Konur líklegri til að verða fórnarlömb aldursmismununar
Karlar fá frekar svör við atvinnuumsóknum en konur. Aldursmismunun á vinnumarkaði virðist vera til staðar.
Fara á forsíðu
Vinnumarkaður
Konur sem fá ekki vinnu sökum aldurs eða útlits
Aldurstengdir fordómar á vinnumarkaði er þekkt fyrirbæri um heim allan líka á Íslandi.
Sótti um á annað hundrað störf
Ásgerður Guðbjörnsdóttir segir það niðurdrepandi að sækja um hvert starfið á fætur öðru og fá stöðugt höfnun.
Eldri starfsmenn og yngri yfirmenn
Mörgum eldri starfsmönnum finnst erfitt að hafa yngri yfirmenn. Þeir hafa annað vinnulag og tjá sig á annan hátt.
Brjáluð vegna lækkunar frítekjumarksins
Pétur Emilsson segir mikla reiði og undiröldu meðal vinnandi eftirlaunafólks
Nærri sextíu prósent gefið eða lánað peninga
Eldra fólk leggur mikið til samfélagsins og eru ötulir stuðningsmenn afkomenda sinna.
Langtímaatvinnuleysi mest meðal eldra fólks
Fækkað hefur í hópi atvinnulausra 55 ára og eldri. Hlutfall þeirra á atvinnuleysiskrá er samt sem áður hærra en annarra aldurshópa.
Óhollt að vinna meira en 30 stundir á viku
Rannsóknir benda til það sé slæmt fyrir heilann að vinna meira en þrjá daga í viku.
Til móts við þróttmikið þriðja æviskeið
Bætt heilsufar og aukið langlífi hafa ásamt minnkandi frjósemi þær afleiðingar að riðla smám saman jafnvæginu milli aldurshópa í þjóðfélaginu.
Viljum ráða eldra fólk til starfa
Þeir sem komnir eru af léttasta skeiði geta nú sótt um störf hjá N1.
Bættur hagur eldri kvenna og sparifjáreigenda
Taki fólk hálfan lífeyri getur það haldið áfram að vinna án skerðingar vegna vinnulauna. Það ætti því að hvetja fólk til atvinnuþátttöku, segir Jóna Valgerður Kristjánsdóttir.
Skerðingar vegna atvinnutekna aukast
Skerðingar vegna atvinnutekna koma til með að aukast verði nýtt frumvarp félagsmálaráðherra um almannatryggingar að lögum, það er að minsta kosti mat Björgvins Guðmundssonar.
Vilja ráða eldra fólk í hlutastörf
N1 hefur áhuga á að nýta starfskrafta þeirra sem vilja vera lengur á vinnumarkaði
Eiga eldri borgarar að vinna lengur?
Ef eldri borgarar eiga að geta unnið lengur en verið hefur, þarf ýmislegt að breytast. Fyrst og fremst þarf afstaða atvinnulífsins, fyrirtækjanna til eldri borgara að breytast.
