Það hættir enginn í þessu starfi vegna aldurs
Ásdís Egilsdóttir bryddar uppá nýjungum á Íslendingasagnanámskeiði hjá Endurmenntun eftir langan kennsluferil í HÍ
Fara á forsíðu
Starfslok
Vantar ekki meiri peninga
Magnús Sædal stýrir byggingarframkvæmdum í sjálfboðavinnu eftir að hann fór á eftirlaun
Kaffi og með því – er það lausnin?
Lestur uppsagnarbréfs vegna aldurs getur verið sár, segir Sigrún Stefánsdóttir í nýjum pistli
Að ferðast til að fræðast en ekki fordæma
Kristján Gíslason vildi ekki verða af aurum api.
Efri árunum mætt á fjörugan hátt
Það er missir fyrir samfélagið að nýta ekki krafta Helgu lengur
Starfslok snúast ekki eingöngu um fjármál
Elsa Inga Koráðsdóttir mælir með því að fólk setjist niður með sérfræðingum og fari yfir stöðuna áður en kemur að starfslokum
Sér fram á að lækka flugið í áföngum
Þeir sem vinna erfið störf eru vafalaust fegnir að hætta en aðstæður fólks eru mismunandi segir einn viðmælenda okkar um starfslokin.
Fjármál við starfslok – Hvað breyttist um áramótin?
Fjármagnstekjuskattur hefur enn á ný verið hækkaður, nú upp í 22%, en hann var 10% fyrir áratug
Þótti hneykslanlegt að vera bæði flugfreyja og amma
Sigurlín Scheving hóf störf sem flugfreyja hjá Loftleiðum 1973. Hún tók við fomannsstarfi Flugfreyjufélagsins 1986 og sinnti því til 1990. Sigurlín var ekki alveg ókunnug flugheiminum þegar hún sótti um starf hjá Loftleiðum á sinum tíma því eftir stúdentspróf 1970
Gott að hafa í huga þegar starfslok nálgast
Það er mikilvægt að kynna sér fjárhagslega stöðu sína í tíma áður en starfslok verða.
Áttræður múrari enn að vinna
Sumir fá bæði hreyfingu og félagsskap í vinnunni og mæla með því að aðrir vinni líka sem lengst
Hefur ekki efni á að búa lengur á Íslandi og flytur til Spánar
Sonur Valgerðar Þorsteinsdóttur segir að mannréttindi fólks á ellilífeyri séu brotin á meðan framkvæmdastjórar lífeyrissjóða hafa sumir 40 milljónir króna í árslaun
Óþolinmæði gætir meðal eldri borgara
Margir óttast nú að ekkert verði að fyrirhuguðum breytingum á almannatryggingarkerfinu.
Isavia hækkar starfslokaaldurinn
Eftir hrun var eftirlaunaaldurinn lækkaður hjá fyrirtækinu, en hefur nú verið hækkaður aftur í 70 ár
