Gott að minnka vinnuna smám saman
Agnar Svanbjörnsson smíðar jólatré og ýmislegt fleira fallegt í smíðastofunni sinni.
Fara á forsíðu
Starfslok
Að umbuna fyrirtækjum sem ráða eldra fólk
Menn ættu að fá að vinna fram að áttræðu ef þeir hafa heilsu til, segir í rannsókn sem var gerð í Háskóla Íslands fyrir nokkrum árum.
Eldra fólk dýrmætt á vinnumakaði
Sigrún Stefánsdóttir forseti hug- og félagsvísindasviðs Háskólans á Akureyri er undantekningin sem sannar regluna og réði sig í nýtt starf 66 ára.
Sveigjanleg starfslok
Það er ekki sjálfgefið að menn fari á eftirlaun 67 ára. Sumir hætta fyrr en aðrir seinna, ef þeir eiga þess kost.
Fékk verkefnisstjóra til að skipuleggja starfslokin
Ingibjörg R. Guðlaugsdóttir hóf verkefnið „Silfurdagarnir“ tveimur árum áður en hún hætti að vinna.
Förum alsæl á eftirlaun
Það eru mikil tímamót þegar starfsævinni lýkur og hér eru gagnlegar spurningar sem menn ættu að spyrja sig áður en að því kemur.
Kynslóðin sem mun bylta hugmyndum um aldur og eftirlaun
Kynslóð eftirstríðsáranna, þeir sem eru rúmlega fimmtugir, undibýr byltingu með því að skilgreina efri árin og eftirlaunaaldurinn uppá nýtt. Þetta kemur fram í nýlegri grein í breska blaðinu The Times.
Kórstjórinn sætir lagi
Þórunn Björnsdóttir, kórstjóri í Kársnesskóla, ætlar að hefja meistaranám í menningarstjórnun í Háskólanum á Bifröst.
Hvenær geta menn byrjað að taka geiðslur úr lífeyrissjóði?
Algengt er að hægt sé að hefja töku lífeyris 62-70 ára.
Hóf nýjan starfsferil eftir að hann komst á eftirlaun
Kári Jónasson segir reynslu sína og þekkingu nýtast í leiðsögumannsstarfinu.
