Þó meirihluti fólks sé spenntur að hætta starfi á vinnumarkaði þegar aldurinn færist yfiri og hlakki hreinlega til, eru ekki allir þannig stemmdir. Sumir kvíða fyrir. Á vef Bandrísku eftirlaunasamtakanna er fjallað um þetta í grein sem er hér lauslega
Líney Árnadóttir, sérfræðingur í starfsþróun og verkefnastjóri hjá VIRK skrifar: Stefnir þú að því að vinna til 65, 70 eða lengur? Sértu að nálgast þennan aldur og ekki gefið þér tíma til að velta þessu fyrir þér geta frístundir í
– segir Ásgerður Pálsdóttir formaður Félags eldri borgara í Húnaþingi
En hvernig náum við að lifa góðu lífi öll eftirlaunaárin?
Landssamband eldri borgara hélt árlegan landsfund sinn um miðjan maí og samþykkti ályktarnir bæði um kjara- og húsnæðismál. Þær fara hér á eftir. Landssamband eldri borgara lýsir yfir miklum vonbrigðum með aðgerðaleysi ríkisstjórnarinnar í kjaramálum eldra fólks. Þrátt fyrir yfirlýst
-segir Margrét Guðmundsdóttir leikkona í viðtali við LEB blaðið
– segir sr. Sigurður Kr. Sigurðsson prestur og saxafónleikari með meiru sem hætti sextugur að vinna.
Séra Sigurður Árni Þórðarson hefur undirbúið starfslokin vel
Þorbjörn Guðmundsson formaður kjaranefndar LEB fer yfir stöðu mála eftir annasamt ár í kjarabaráttu fyrir eldra fólk
Hámarksgreiðsla Tryggingastofnunar til einstaklings er 360.000 krónur á mánuði en ekki eiga allir rétt á greiðslu frá TR
Fyrirtækin sleppa við að borga 11,5 % í lífeyrissjóði fyrir eldri starfsmenn
Ragnar Frímann Ragnarsson starfar í álverinu á Grundartanga en það styttist í að hann fari á eftirlaun. Nokkrir vinnufélagar hans eru í svipaðri stöðu og einn þeirra sem verður 67 ára í febrúar er byrjaður að taka út lífeyri, en
– segir Helgi Pétursson formaður Landssambands eldri borgara
Forystumenn LEB ræða við forystumenn stéttarfélaganna um að tryggja stöðu eftirlaunafólks samhliða kjarasamningum
