Fagmennska og siðferðisvitund
Eflir hvorki fagmennsku né siðferðisvitund að hafna starfskröftum þeirra sem eldri eru segir Grétar J. Guðmundsson í nýjum pistli.
Fara á forsíðu
Atvinnu- og fjármál
Tæplega tíu prósent með atvinnutekjur
Fjölgað hefur í hópi þeirra sem eru 70 ára og eldri og hafa tekjur
Eiga sextugir að semja um lægra kaup?
Jón H. Magnússon lögfræðingur telur að ákvæði kjarasamninga eigi ekki að gilda um þá sem eru orðnir 60 ára
Eftirspurn eftir eldra fólki á vinnumarkaði ætti að aukast
Þetta sagði Hannes G. Sigurðsson aðstoðarframkvæmdastjóri SA á fundi um lífeyrismál í gær.
Eldra fólk dýrmætt á vinnumakaði
Sigrún Stefánsdóttir forseti hug- og félagsvísindasviðs Háskólans á Akureyri er undantekningin sem sannar regluna og réði sig í nýtt starf 66 ára.
Hrunið kom illa við margt eldra fólk
Hrunið var fjárhagslegt kjaftshögg fyrir margt eldra fólk segir Þórunn Sveinbjörnsdóttir formaður Félags eldri borgara.
Guðjón Þórðarson sestur á skólabekk
Landsliðsþjálfarinn fyrrverandi, er kominn í nám eftir að hafa verið atvinnulaus í tvö ár.
Sveigjanleg starfslok
Það er ekki sjálfgefið að menn fari á eftirlaun 67 ára. Sumir hætta fyrr en aðrir seinna, ef þeir eiga þess kost.
Fáðu tilboð í tryggingarnar árlega
Þannig færðu bestu kjörin, segir Smári Ríkarðsson vátryggingamiðlari.
Ákvað að hætta í góðu embætti rúmlega fimmtugur
Ferð Jóns Björnssonar sálfræðings og rithöfundar til Santiago de Compostela varð upphafið að nýju og spennandi lífi.
Fékk verkefnisstjóra til að skipuleggja starfslokin
Ingibjörg R. Guðlaugsdóttir hóf verkefnið „Silfurdagarnir“ tveimur árum áður en hún hætti að vinna.
Förum alsæl á eftirlaun
Það eru mikil tímamót þegar starfsævinni lýkur og hér eru gagnlegar spurningar sem menn ættu að spyrja sig áður en að því kemur.
Mistök að skipta reysluboltunum út
Þeir sem aldrei eru veikir og aldrei með veik börn hafa ekki sömu tækifæri á vinnumarkaði og yngra fólk að mati viðmælanda í rannsókn Jónu Valborgar Árnadóttur.
Færni til að taka ákvarðarnir eykst með aldrinum
Rannsókn Jónu Valborgar Árnadóttur afsannar margar hugmyndir um eldri starfsmenn.
